7月7日至8日，2025年珠海市工作创新大赛暨推荐项目参加第十三届广东省“先锋杯”工作创新赛评审活动成功举办。本届大赛由珠海市直机关工委主办，吸引了全市40余个机关单位的159个创新项目参赛，为13年来之最。我局选送的7个项目获得2个一等奖，3个二等奖，1个三等奖，局机关党委获大赛组织奖，创历史最佳成绩。这是我局扎实推进党建业务深度融合、同频共振、互促共进的丰硕成果，是坚持以高质量党建引领人社事业高质量发展的有力证明，彰显了珠海人社在粤港澳大湾区建设中的先锋担当。

　　双核引擎：双冠项目引领湾区融合

　　《珠澳琴共建技能人才互认互通“立交桥”》项目着眼“一国两制”大局和琴澳一体化发展，围绕澳门所需、珠海所能，聚焦粤澳规则机制“软联通”，以评价互认“人才通”促进便利生活就业“心联通”，推动共建珠澳琴职业技能等级认定联盟，深化技能人才共育、共评、共享、共融和协同发展。该项目荣获党建赋能类一等奖第1名，以历史最佳成绩晋级省赛。

　　《党建引领改革 科技赋能发展——珠海社保创新改革跑出惠澳便民加速度》项目聚焦“在发展中保障和改善民生，立足群众所需所盼创新社保经办服务，以数字化改革为突破口，首创社银专窗、镇村全办、跨境代办、融合通办的多元合作机制，打造湾区民生服务新高地，实现珠海社保经办服务走在全国前列。该项目荣获发展提质类一等奖第4名，成功晋级省赛。

　　创新矩阵：多点突破、系统联动

　　从“百岛之畔”到“湾区之心”、从“政策条文”到“生活语言”、从“窗口经办”到“多元智办”，深入全市335个村（居）开展“社保服务进万家”活动，将暖心服务送到千家万户和湾区同胞身边：《百岛零距离 湾区心贴心——珠海“社保服务进万家”赋能湾区民生新图景》项目获服务增效类二等奖；

　　以“党建筑基”整合政校资源、以“党建搭桥”连通港澳、以“党建领航”实施“引进来+走出去”战略，破解珠海高校毕业生就业难题，打造大湾区青年人才集聚高地：《以 “红色脉络” 绘就高校毕业生就业创业全链条服务生态图谱》项目获党建赋能类二等奖；

　　构建“一核多元”组织体系破解服务碎片化、“一窗通办”服务平台重构服务流程、“一链贯通”生态平台激活人才价值，为建设湾区人才高地贡献珠海方案：《双核驱动“聚优才”，构建“党建红”引领“人才蓝”珠海服务生态体系》项目获服务增效类二等奖；

　　围绕“制造业当家”扩大办学规模，增强服务产业发展能力；聚焦企业痛点，探索工匠学院助力技能人才稳定就业新路径：《以构建“工匠学院”破解技能人才难题，赋能高质量发展新路径》项目获发展提质类三等奖。

　　本届大赛秉承“抓党建促发展”的理念，坚持以赛促学、以赛促行，为全市各级机关党员干部搭建了优质的党建交流平台。接下来，我局晋级省赛项目将继续优化完善，力争在省级平台充分展现珠海党建创新风采，彰显项目在全市、全省乃至全国的可复制性、可推广性和借鉴价值。