张菲菲委员：

　　您提出的《关于提高珠海市生物医药技术人才培养的提案》（第20220207号）收悉。经综合市委组织部、市教育局、市人力资源社会保障局等单位意见，现将办理有关情况答复如下：

　　一、加强规划引领

　　根据《珠海市推动生物医药产业高质量发展行动方案（2020-2025年）》，我市生物医药产业将推动五大重点工程建设，其中资源要素支撑工程中明确提出要“强化人才引进与培养”。日前我市出台实施“1+5+3”产业发展系列政策文件，其中《加快产业创新人才集聚十条措施》紧紧围绕“产业链”布局“人才链”，加快解决用人主体和人才发展面临的痛点难点。

　　二、落实具体措施

　　（一）加强高校生物医药学科建设

　　鼓励我市高职院校根据产业需求进行学科专业设置调整，加强本土生物医药专业人才的培养。目前我市10所高校中，北京理工大学珠海学院材料与环境学院开设生物工程专业，珠海科技学院药学与食品科学学院开设药物制剂、药物分析、制药工程、中药学、食品质量与安全等专业，遵义医科大学珠海校区生物工程系开设生物工程、药学等专业，在校本科生与研究生合计约3000人。

　　（二）加强校企合作培养专业人才

　　出台《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号），鼓励企业利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与技工（职业）院校校企合作，共建一批与我市现代产业发展相匹配的专业集群。对开设含生物医药等现代产业发展需要的重点专业，推进“厂中校”“校中厂”合作项目，每个专业或项目最高给予100万元建设经费支持。支持企业与技工（职业）院校开展“招工即招生”的中高级技能人才培养。

　　（三）支持生物医药企业引进培养人才

　　近年来，我市坚持人才强市与产业第一、创新主导战略相结合，以“珠海英才计划”为依托，优先支持生物医药企业引进培养人才。近 3 年来，生物医药领域共引进培养高层次人才和产业青年优秀人才数量占比位居各行业领域第二位。此外，向生物医药等重点领域充分赋予人才评价权，2021 年给予丽珠医药、健帆生物、联邦制药等 7 家生物医药企业珠海市产业青年优秀人才自评名额 28 个，由其自行组织人才评审。

　　三、下一步计划

　　到2025年，全市生物医药与健康产业产值规模将达到600亿元，对生物医药人才提出了迫切需求。下一步，在提高我市高校生物医药毕业生留珠率、吸引集聚海内外生物医药人才等方面，我市将加快实施《珠海市加快产业创新人才集聚十条措施》，全链条加强引才留才，重点做好以下工作。

　　一是研究提升在珠高校服务珠海经济社会发展特别是生物医药等重点产业的能力，研究推动在珠高校将学科设置、毕业生留珠比例等与我市高校发展措施相挂钩，切实增强在珠高校人才培养的针对性、适应性。

　　二是前置招才引才环节，重点联系一批高校，每年组织企业走进内地和港澳知名高校开展校园招聘活动，与市内外高校合作开展大学生实训计划，积极吸纳生物医药等重点领域急需紧缺专业临近毕业学年大学生到珠海实习实践实训，吸引优秀毕业生来珠发展。

　　三是对生物医药等重点领域新引进青年人才，实行租房和生活补贴政策“落地即享”，可免除连续缴纳社保和个税 6个月的限制。

　　四是进一步强化技能人才引育并举。计划实施“金蓝领行动”，助力重点产业企业引进一批中华技能大奖获得者、世界技能大赛获奖选手、全国技术能手、省级技术能手等高技能领军人才、杰出人才和产业所需各层次技能人才，吸引并留住市外职业（技工）院校实习生和毕业生，着力解决企业技能人才短缺问题。开展中小企业员工培训“百万行”行动。面向全市中小企业经营管理人员、技术骨干、产业工人等各类人员开展“线上+线下”多层次培训。

　　专此答复，诚挚感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

　　珠海市工业和信息化局    

　　2022年7月4日