近日，珠海公共交通运输集团有限公司在上冲会堂召开了公交集团站长负责制授任仪式暨就职培训会议。集团总经理蒋模平、副董事长李国明分别宣读了公交巴士全面推行站长负责制的通知以及各分公司各站站长、副站长、车队长任免通知，并为各分公司站长、副站长、车队长颁发聘书。

　　新任站长就职培训

　　会上，湖心路口站站长宋维武结合多年工作心得以及站长工作的开展、推进与落实，分享了优秀的工作经验，展现了新任站长朝气蓬勃、干劲十足的精神风貌。

　　作为开展“站长负责制”的试点单位，金湾分公司总经理王停宾介绍该负责制试行后，分公司的几个站场，职责明晰、管理到位，使站成为所有司乘人员和车辆的后勤保障基地，也为“站长负责制”改革的全面推行提供了优秀经验。

　　总经理蒋模平以砥砺新担当、展现新作为为题，围绕“站长负责制”和管理理论知识，深度解读了站长负责制夯实基层、强化管理的目标，讲解了常学常新、知行合一的管理，提出了勇于担当、善于作为的基层管理理念。

　　全面推行站长负责制

　　为强化场站管理职能，夯实一线管理基础，优化营运业务管理模式，公交集团针对点多面广线长的公交管理现状，重心下移，继承和弘扬“支部建在连上”的优良传统，全面推行站长负责制。公交集团将分公司办公室前移到各大站，将多头遥控管理改革为驻站属地实时管理，将站作为最靠近一线又有一定规模的管理单位，公交营运管理实现了从“多部门”到“一站式”。

　　同时，通过大联勤、大保障，公交基层管理更加高效精细，公交站管业务更加标准规范，公交营运服务水平大幅提高，从而更好地满足市民乘客美好出行需要。（珠海公交集团供稿）